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日志

 
 

领导者不应有的十种自毁行为  

2009-05-12 08:25:43|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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有十种行为是领导者不应该有的,虽然他们可能在短期内帮助领导者应付困局,但在长期意义上却会对公司的发展,领导者自身职业的发展产生不利影响.

这十种自毁行为时:

一,规避与别人的正面冲突

二,聘用外部顾问,但从来都不听从他们的建议

三,从不接受自己错了这个事实

四,不愿意面对现实

五,如果公司的某项业务出现亏损,他们要么迅速截断投资,要么无限期的坐着等,指望他能奇迹般地起死回生

六,与执行相比,他们把太多地注意力放在战略上

七,一味相信分析资料,忽视只觉

八,一味相信只觉,忽视资料

九,偏爱某些员工

十,对于自己不懂地东西,总是一厢情愿认为其无关紧要

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